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8月21日上午我局召开了专题组织生活会。局党支部6位支委成员出席会议。梅州市委第三督导组领导陈晓岚同志、兴宁市委第二督导组组长、正县级干部刘忠平同志、兴宁市委第二督导组成员石菊香同志、市委实践办领导、市委组织部组织室主任蓝彬同志、人社局局长李顺新同志、人社局党组成员、纪检组长赖文才同志到会督导，人社局、社保局实践办相关同志列席了会议。

专题民主生活会的议程共有3项：第一项，由局党支部书记、局长张伟兰同志代表局党支部班子通报说明专题组织生活会有关准备工作情况。第二项，由局党支部书记、局长张伟兰同志代表局党支部班子作对照检查。第三项，支委班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位支委成员作对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见。

会上，各位支委成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。在自我批评中，班子成员开门见山、直奔主题、聚焦“四风”，切实把自己摆进去开展自我批评，触及思想、触及灵魂，共查找出“四风”存在问题84条。在相互批评中，大家坦诚相待，开门见山、直截了当，真刀真枪、见人见事见思想，紧紧围绕“四风”方面的存在问题，共提出批评意见84条。经过查找，形式主义方面，有的同志认为学习意识不强。学习缺乏深度，系统性、自觉性、主动性不够，以会代学、以工代学现象时有发生。又如自学方面，有为自己 “工作忙”等为借口的现象，没有年轻时“求知若渴”的状态。工作态度不够认真，有时对不是自己分管工作的业务，有流于形式的现象，对其业务工作文件资料往往看一遍了事，甚至对与自己无关的资料，在办公室送我传阅时只看个标题就签名交差了。有的同志认为文风不正的问题一定程度上还存在，对上级文件学习不深、理解不透，照抄照转上级文件，结合社保工作实际不够，缺乏可操作性。官僚主义方面，有的同志认为自己群众观念有所淡薄，对群众的切身利益问题不够关心；有的同志认为关心干部职工的工作多一些，对干部职工的思想、生活和进步关心不够，同干部职工沟通交流较少，为干部职工解决实际问题少。有的同志认为自己深入基层调查研究少，对乡镇、企业提出的问题，出谋划策少，具体帮助少，没能及时帮助解决。享乐主义方面，有的同志认为自己进取意识不强，缺乏干事业的气魄，存在安于现状，不求有功、但求无过的思想，认为多一事不如少一事。有的同志认为自己随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的想法，不思进取，不求有功、但求无过，满足于维持现状。有的同志认为自己改革创新精神不强，工作新思路、新办法不多，推动工作、解决问题的能力不强，面对问题存在畏难情绪。有的同志认为自己担当意识不强，工作上不愿负责、拈轻怕重。有的同志认为自己对工作指导不力，喜欢当“二传手”。奢靡之风方面，有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄，在公务接待方面存在超标准、超规格，存在人少菜多、人员安排过多现象，有的存在相互吃请，接受朋友、同事吃请的现象等等。

人社局李顺新局长对我局党支部专题组织生活会作点评。李顺新局长对我局专题组织生活会给予了充分肯定，指出这次专题组织生活会，各位班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，紧扣主题、聚焦“四风”，结合实际进行了深刻的自我剖析，班子成员真正红了脸、出了汗、有辣味，体现了整风精神，达到了市委实践办的要求，是一次高质量的、成功的专题组织生活会。同时，对下一步工作提出了四点要求：一是要继续抓好党的群众路线教育实践活动；二是要认真组织召开情况通报会和做好民主评议党员工作；三是要结合“四风”方面存在问题和提出的批评意见，认真制订整改措施；四是要完善制度，建立机制，立足长效，确保教育实践活动取得实实在在的效果。

梅州市委第三督导组领导陈晓岚同志作总结讲话。她用“真、深、实”三个字高度肯定了我局的专题组织生活会，认为我局班子和各支委成员的对照检查材料能够真正把自己摆进去，自我剖析深刻，各支委成员之间能够真诚提出批评意见，整改措施实实在在。

局党支部通过召开专题组织生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位支委成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。

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